Dans ce monde où la perfection est requise pour atteindre le succès, il est étonnant de constater que les filles rêvent encore du Prince Charmant tandis que les femmes parlent de l’homme idéal. Ces clichés pèsent très lourd sur les épaules de nos chers hommes. Mais ils ne sont pas en reste ! Eux aussi rêvent […]
Le Prince Charmant existe-t-il vraiment ? Est-ce l’homme idéal ? Lire la suite »
Tout dépend de la sorte d’amour que vous recherchez. Est-ce purement physique ? Est-ce une relation temporaire pour le temps de votre passage à cet endroit ? Est-ce une relation à long terme et la possibilité de pouvoir fonder une famille ? Est-ce cet amour qui transcende tout que vous recherchez ? Il existe tant de sortes d’amour qu’il
Qu’est-ce que ca pend pour tomber en amour ? Lire la suite »
Tellement de personnes éplorées, solitaires, isolées qui se lamentent de leur situation. Comment se fait-il que leur vie soit si douloureuse ? Pourquoi misent-elles tout sur une relation affective ? La nature humaine est ainsi faite que chacun cherche sa chacune et les esseulés deviennent tristes au point de perdre le goût de vivre. Mais pourquoi ? Beaucoup
Le divorce est une déchirure qui se guérit parfois très mal. Il laisse un goût amer à propos des relations de couple. Ça prend plusieurs années avant de s’en remettre parfaitement. « Tu seras guérie lorsque la trace de ton alliance aura complètement disparue de ton doigt. » C’est ce qu’on dit souvent aux divorcées éplorées qui
Est-ce possible d’aimer à nouveau après un divorce pénible ? Lire la suite »
Qui n’a pas dit ces mots un jour ? L’adolescence porte les jeunes à confondre les pulsions sexuelles avec l’amour. Ils s’attachent à l’idée d’être en amour, ils y tiennent tellement. Aimer être en amour n’est pas aussi rare qu’on pourrait le penser. C’est d’ailleurs la forme la plus courante d’illusion affective. On veut tellement aimer
Une démarche indispensable pour une stratégie aboutie de recherche d’emploi D’abord qu’est-ce ce que coaching pour l’emploi ? Le coaching consiste à valoriser et développer le potentiel d’une personne par des questionnements, des outils et un accompagnement spécifiques et limités dans le temps. Dans le cadre du coaching pour l’emploi, ceci est mis en œuvre
